首播电影免费在线观看

首播电影免费在线观看

諾冰人的愿景和使命是致力于成為工(gong)業制冷制熱領導者，客戶首選的行業化工業制冷制熱系統(tong)設備(bei)集成(cheng)服務商。諾冰秉承“因為專注所以專業，因為專業所以領先”的技術服務理念，通過建立系統服務的專業化團隊，從前期項目初步的溝通→偵察→設計選型→設備生產安裝→調試運行→售后服務的整個過程全部實現系統化專業化團隊運作，力求全程服務專業化系統化。

諾冰(bing)人(ren)的創(chuang)新之道，其內涵是：創(chuang)造產生一(yi)(yi)流人(ren)才(cai)的機(ji)制和平臺，由此持續(xu)不斷地為(wei)客戶創(chuang)造價值，進(jin)而形成多人(ren)合一(yi)(yi)的創(chuang)新團隊(dui)。同時，諾冰(bing)人(ren)以“沒有(you)成功的企(qi)業(ye)，只有(you)時代的企(qi)業(ye)”的觀(guan)念，致力于打造基業(ye)長青的百(bai)年企(qi)業(ye)，一(yi)(yi)個企(qi)業(ye)能走多遠，取決于適合企(qi)業(ye)自己的價值觀(guan)，諾冰(bing)人(ren)始終為(wei)此而不斷努(nu)力著。

諾冰基本價值觀(guan)

   是(shi)非觀—先以客戶為是(shi)，再以自己(ji)為非

發展觀—持續創業精(jing)神(shen)和創新(xin)精(jing)神(shen)

利益觀—多人合一團隊合作-共贏

永遠先以客戶為是，再以自己為非”的是非觀是諾(nuo)冰創造(zao)及服務好客戶的源動力(li)。

諾冰人(ren)永遠先以(yi)用戶(hu)為是(shi)，不(bu)但要(yao)滿足用戶(hu)需(xu)求(qiu)，還要(yao)創造客(ke)戶(hu)需(xu)求(qiu)；諾冰人(ren)永遠先以(yi)客(ke)戶(hu)為是(shi)，再以(yi)自(zi)己為非，先以(yi)客(ke)戶(hu)為是(shi)，再以(yi)自(zi)己為非才能不(bu)斷否定自(zi)我，挑(tiao)戰自(zi)我，重塑自(zi)我——實現以(yi)變(bian)制變(bian)、變(bian)中求(qiu)勝，不(bu)斷實現可持續發展(zhan)。

諾(nuo)冰人的(de)“兩創”（創業和創新）精神，形成(cheng)諾(nuo)冰在永遠變(bian)化的(de)市場上(shang)保持競(jing)爭(zheng)優勢的(de)核心(xin)能力特(te)征(zheng)：世(shi)界變(bian)化愈烈，客(ke)戶變(bian)化愈快(kuai)，傳承愈久。

創(chuang)業創(chuang)新的(de)兩創(chuang)精神是(shi)諾(nuo)冰文化永(yong)恒不(bu)變的(de)基(ji)因(yin)。

諾冰永(yong)恒不變的(de)觀(guan)(guan)(guan)念基因(yin)既(ji)是(shi)對(dui)(dui)員(yuan)工個(ge)人發展觀(guan)(guan)(guan)的(de)指引(yin)，也是(shi)對(dui)(dui)員(yuan)工價值觀(guan)(guan)(guan)的(de)約束。“永(yong)遠(yuan)先以用戶為(wei)是(shi)，再以自(zi)己(ji)為(wei)非”的(de)觀(guan)(guan)(guan)念基因(yin)要求員(yuan)工個(ge)人具備兩創精神。

創業(ye)精神即企(qi)業(ye)家(jia)精神，諾冰鼓勵每個員工都應(ying)具(ju)有企(qi)業(ye)家(jia)精神，從被管理(li)變為(wei)自主(zhu)管理(li)，把不可(ke)能變為(wei)可(ke)能，成為(wei)自己的主(zhu)導者；

創(chuang)新精(jing)神的本質是創(chuang)造差(cha)異(yi)化(hua)的價值，差(cha)異(yi)化(hua)價值的創(chuang)造來源(yuan)于創(chuang)造新的客(ke)戶資源(yuan)。

兩(liang)創精神的核心是強調鎖定第一競爭(zheng)力(li)目(mu)標。目(mu)標堅持不變，但為實現目(mu)標應該以開放的視野，有(you)效(xiao)整合、運(yun)用各方資(zi)源(yuan)。

多(duo)人(ren)合一團(tuan)隊(dui)合作共(gong)贏的利益觀是諾冰永續(xu)發展(zhan)創新提(ti)升的保障(zhang)。

每(mei)個員工通過加入(ru)自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)管理(li)與客戶建立契約，從被管理(li)到自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)管理(li)，從被經營到自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)經營，實現(xian)“自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)，自(zi)(zi)治，自(zi)(zi)立、自(zi)(zi)強、自(zi)(zi)推動”，這是對人性為本的充分釋放。

多人合一共(gong)贏(ying)模式(shi)為(wei)員(yuan)工(gong)提供機(ji)會公平、結果公正的(de)機(ji)制(zhi)(zhi)平臺(tai)，為(wei)每(mei)個(ge)員(yuan)工(gong)發(fa)揮兩創精神提供資源和機(ji)制(zhi)(zhi)的(de)保障，使(shi)每(mei)個(ge)員(yuan)工(gong)都(dou)能以(yi)自組織的(de)形式(shi)找(zhao)到合適的(de)位置主動(dong)創新，以(yi)變(bian)制(zhi)(zhi)變(bian)，變(bian)中求勝。

核(he)心價(jia)值觀

公司核心價值觀是扎根于我們內心深處的核心信念，是諾冰走到今天的內在動力，更是我們面向未來的共同承諾。它確保我們步調一致地為客戶提供有效的服務，實現“豐富人們的溝通和生活”的愿景。

成就客戶

    為(wei)(wei)客(ke)(ke)戶服務(wu)是(shi)(shi)諾冰存(cun)在(zai)的(de)唯一(yi)理(li)由，客(ke)(ke)戶需(xu)求是(shi)(shi)諾冰發(fa)展的(de)原動力。我(wo)們堅持(chi)(chi)以客(ke)(ke)戶為(wei)(wei)中心，快速響應客(ke)(ke)戶需(xu)求，持(chi)(chi)續(xu)為(wei)(wei)客(ke)(ke)戶創造長期價(jia)(jia)值進而成就客(ke)(ke)戶。為(wei)(wei)客(ke)(ke)戶提供有效服務(wu)，是(shi)(shi)我(wo)們工作的(de)方向和價(jia)(jia)值評價(jia)(jia)的(de)標尺，成就客(ke)(ke)戶就是(shi)(shi)成就我(wo)們自己。

艱苦奮斗

    我們沒有(you)任(ren)何稀缺的(de)(de)(de)資源可以(yi)依(yi)賴(lai)，唯有(you)艱苦奮斗才能(neng)贏(ying)得(de)客戶的(de)(de)(de)尊(zun)重(zhong)與信賴(lai)。奮斗體現在為客戶創(chuang)造價值的(de)(de)(de)任(ren)何微小活動中，以(yi)及在勞(lao)動的(de)(de)(de)準備過程中為充實提(ti)高自己而做的(de)(de)(de)努力。我們堅持以(yi)奮斗者為本，使奮斗者得(de)到合理(li)的(de)(de)(de)回報。

自我批判

    自(zi)我批判(pan)(pan)的目的是(shi)不斷進(jin)步(bu)，不斷改(gai)進(jin)，而不是(shi)自(zi)我否定。只有堅持(chi)自(zi)我批判(pan)(pan)，才(cai)(cai)能傾聽、揚棄(qi)和持(chi)續(xu)超越，才(cai)(cai)能更容易尊(zun)重(zhong)他(ta)人(ren)和與(yu)他(ta)人(ren)合(he)作，實現客(ke)戶、公司、團隊和個人(ren)的共同發(fa)展。

開放進取

    為了(le)更好地滿(man)足客(ke)戶(hu)(hu)需求，我們積極進取、勇(yong)于(yu)開(kai)拓，堅持(chi)開(kai)放與創新(xin)。任何先進的技術、產(chan)品、解決方案和業務管(guan)理，只有轉化為商(shang)業成功才(cai)能產(chan)生價值。我們堅持(chi)客(ke)戶(hu)(hu)需求導向(xiang)，并圍繞(rao)客(ke)戶(hu)(hu)需求持(chi)續創新(xin)。

至誠守信

    我們(men)只(zhi)有(you)內(nei)心(xin)坦蕩(dang)誠懇，才能(neng)言出必行，信守承諾。誠信是我們(men)最(zui)重(zhong)要的無(wu)形資產，諾冰堅持以(yi)誠信贏得客戶。

團隊合作